Lokalni menadžer za ključne kupce

Froneri je multinacionalna kompanija prisutna u više od 20 zemalja širom sveta. Osnovana je 2016. godine kao zajedničko ulaganje kompanija Nestlé i R&R, kombinujući uspeh jednog od najvećih svetskih proizvođača hrane i jednog od vodećih proizvođača sladoleda. Na taj način Froneri objedinjuje decenije poslovnog i proizvodnog iskustva u industriji smrznutih poslastica.

Kompanija nudi širok asortiman proizvoda - od mlečnih i vodenih sladoleda do organskih varijanti, dostupnih u različitim formatima poput čaša, štapića i korneta, kroz brojne prepoznatljive brendove.

U cilju unapređenja pouzdanosti proizvodnih procesa i rada opreme, tražimo odgovornu i iskusnu osobu za poziciju Inženjera mehatronike u održavanju, koja će biti deo tima za održavanje u proizvodnom pogonu u Staroj Pazovi.

Lokalni menadžer za ključne kupce

Osnovna zaduženja i odgovornosti ove pozicije su:

• Kreiranje i sprovođenje prodajnih strategija i godišnjih planova za ključne kupce na domaćem i inostranim tržištima.

• Upravljanje odnosima sa ključnim klijentima i razvoj dugoročnih poslovnih partnerstava.

• Pregovaranje i implementacija komercijalnih ugovora, kao i praćenje njihove realizacije.

• Ostvarivanje ciljeva u oblasti prodaje, profitabilnosti, tržišnog učešća i rasta poslovanja.

• Planiranje, praćenje i kontrola budžeta, kao i analiza profitabilnosti i povraćaja investicija.

• Koordinacija i podrška prodajnim timovima na nacionalnom nivou u cilju ostvarivanja planiranih rezultata.

• Praćenje i unapređenje realizacije promotivnih aktivnosti, asortimana i standarda na prodajnim mestima.

• Izrada prodajnih prognoza, analiza rezultata kupaca i definisanje korektivnih mera za unapređenje performansi.

• Kontinuirano praćenje tržišnih trendova, aktivnosti konkurencije i potreba kupaca radi identifikovanja novih poslovnih prilika.

• Razvoj i sprovođenje izvozne strategije, uključujući pregovore sa međunarodnim partnerima i upravljanje izvoznim aktivnostima.

• Optimizacija troškova i predlaganje aktivnosti za povećanje prodaje i profitabilnosti.

• Redovne posete kupcima i prodajnim objektima radi unapređenja saradnje i kvaliteta realizacije na terenu.

• Učestvovanje u razvoju, obuci i motivaciji članova tima.

• Podrška u planiranju karijernog razvoja zaposlenih i praćenju njihovih performansi.

• Saradnja sa nadređenima u procesu postavljanja ciljeva i nagrađivanja zaposlenih.

• Odgovornost za efikasno upravljanje budžetom i ulaganjima kod kupaca.

• Odgovornost za poštovanje kreditne politike kompanije.

• Poštovanje internih procedura, poslovne etike i poverljivosti informacija.

• Primena standarda bezbednosti i zdravlja na radu.

Profil kandidata:

• V-VI stepen stručne spreme iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka

• Minimum 5 godina iskustva u prodaji

• Vozačka dozvola B kategorije

• Odlične komunikacione veštine

• Odlične pregovaračke veštine

• Kompjuterske veštine - srednji nivo

• Znanje  engleskog jezika - srednji nivo

Nudimo:

• Mogućnost za napredovanje;

• Kompetitivni uslovi rada;

• Mesečne i godišnje bonuse;

• Trening program;

• Privatno zdravstveno osiguranje;

• Učešće na raznim događajima;

• Prijatno radno okruženje;

• Kompanijski prevoz je organizovan za kandidate iz Beograda, Borče, Inđije, Batajnice, Rume, Krčedina, Belegiša, Surduka, Banovaca, Stare Pazove, Nove Pazove, Vojke.

Biti deo FRONERI-a, znači biti deo istorije sladoleda. Poštujemo tvorce naše prošlosti i fokusiramo se da doprinosemo idejama za budućnost.

Radimo strastveno, razigrano, menjamo, a sve u potrazi za stvaranjem savršenih, smrznutih poslastica.

Nudimo svet iskustva, svet kvalitetnog, svet izbora. Zakoračite u naš svet.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u najuži izbor.